Sozialpartnerschaft gestaltet Zukunft
Hannes Elmer, Fachverantwortlicher Sozialpartnerschaft beim Kaufmännischen Verband Schweiz, erklärt im Gespräch, wie Projekte wie «House of Skills», «Healthy@Work» oder «Temptraining» die Sozialpartnerschaft erweitern. Der Fokus dabei: Arbeitsmarktfähigkeit, lebenslanges Lernen und Gesundheitsschutz – niederschwellig, wirkungsvoll und zukunftsgerichtet.
Die Sozialpartnerschaft ist ein zentrales Instrument zur Gestaltung fairer und zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen. Sie basiert auf dem Dialog zwischen Arbeitgeber:innen- und Arbeitnehmer:innen-Vertretungen und regelt zentrale Themen wie Löhne und Arbeitszeiten, oftmals im Rahmen von Gesamtarbeitsverträgen (GAV). Was weniger bekannt ist: Die Sozialpartnerschaft engagiert sich auch für die Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit und den Gesundheitsschutz.
Erfahren Sie mehr im Blogartikel des Kaufmännischen Verbands Schweiz
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